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Projets Autochtones du Québec recherche un-e intervenant-e psychosociale

Projets Autochtones du Québec (P.A.Q), est un organisme communautaire sans but lucratif fondé en 2004. La mission de Projets Autochtones du Québec est d’offrir un service d’hébergement et des services d’intégration sociale adaptés aux cultures des Premières Nations, des Inuit et des Métis qui vivent des situations précaires ou en transition. PAQ offre un service de refuge de 36 lits pour hommes et 12 lits pour femmes. Nous offrons aussi un service de chambres de transition (16 chambres) qui a pour objectif la réinsertion sociale et la prévention de l’itinérance.

Objectif du poste: Offrir un suivi psychosocial et communautaire auprès des 16 personnes inscrites dans le programme de transition (chambres), ainsi que de faire un suivi en logement quand les personnes auront quitté le programme. Le programme de transition se veut un soutien vers la stabilité résidentielle et met l’emphase sur le sentiment de bien-être des personnes. Ainsi, l’intervenant(e) aura le mandat de travailler avec une approche holistique, qui tient compte du bien-être physique, émotionnel, spirituel et mental de la personne.

Responsabilités:
Sous la supervision de la Directrice l’intervenant(e) psychosocial(e) réalise les tâches suivantes:

  1. Assurer une approche d’intervention adaptée culturellement pour répondre aux besoins et aux difficultés des participants;
  2. Fournir des services holistiques et complets de gestion des cas à tous les participants, y compris: évaluation initiale, élaboration de plans d’intervention à long terme, suivi des progrès et référence;
  3. Assurer le suivi du programme (rencontres réguliers avec les locataires, application du programme de fiducie et budgétisation, animation du comité des locataires, voir aux enjeux liés au respect du Code de vie, etc.)
  4. Établir un lien de confiance avec les participants par l’écoute active et les interactions positives;
  5. Faire des interventions de groupe et des activités de groupe pour favoriser un sentiment de communauté sain et sécuritaire;
  6. Faire des accompagnements avec des participants à d’autres ressources au besoin et faciliter leur accès aux services;
  7. Communiquer régulièrement avec les organisations partenaires pour assurer le suivi des participants référés et développer des partenariats de travail au besoin;
  8. Respecter les dates d’échéance pour, entre autres, le suivi individuels, les budgets pour le programme de fiducie, les rapports (statistiques), etc.;
  9. Participer aux réunions du personnel selon les directives;
  10. Offrir une souplesse en ce qui concerne l’horaire, afin de mener à bien divers aspects du travail, comme les interventions en soirée et les rencontres de suivi individuel et les accompagnements;
  11. Effecteur les autres tâches reliées au poste selon les directives de la Directrice;

Exigences:
*La priorité sera accordée aux candidats autochtones

  1. Bilingue: connaissance pratique du français et de l’anglais; + langues autochtones un atout
  2. Expérience ou formation dans le domaine du travail d’intervention, du travail social ou des domaines connexes (minimum 3 ans);
  3. Expérience de travail auprès des Premières nations, des Inuits ou des Métis;
  4. Connaissance des services communautaires locaux et régionaux;
  5. Une connaissance de l’approche sensible au traumatisme
  6. Capacité à maintenir des dossiers organisés;
  7. Capacité à travailler selon un horaire variable;
  8. Empathie;
  9. Sens de l’initiative, de la créativité et capacité à planifier et à mener à bien des activités diverses;
  10. Ponctualité;
  11. Éthique professionnelle;
  12. Capacité à s’adapter aux changements tant dans l’environnement de travail que dans les tâches planifiées;
  13. Capacité à travailler en équipe

Statut d’emploi: poste permanent à temps plein, 35 heures par semaine
Horaire: variable, du lundi au vendredi.
Salaire: 19,00/l’heure

Les personnes intéressées à postuler à ce poste doivent faire parvenir leur curriculum vitae ET une lettre d’intention à l’adresse suivante: paq.direction@gmail.com avant le 30 janvier 2019 à 17:00. Les candidats ne seront considérés que s’ils possèdent les expériences requises et si une lettre d’intention est incluse dans la soumission de candidature.