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Le Carrefour jeunesse-emploi Montréal Centre-Ville recherche: Un ou une agent(e) de mobilisation

Le Carrefour jeunesse-emploi Montréal Centre-Ville, en concertation avec le milieu, accompagne les jeunes de 15 à 35 ans qui résident an centre-ville, y transitent ou le fréquentent, en les motivant et les encadrant, dans la
poursuite de leurs projets éducatifs, professionnels, créatifs on d’entrepreneuriat visant à trouver leur place sur le marché du travail montréalais et ailleurs.

Sommaire des responsabilités :

  • Tenir à jour ses connaissances sur la participation citoyenne, les enjeux d’aménagement urbains, les jeunes et le territoire d’action du Carrefour, en effectuant des recherches et en participant à différentes activités d’information et de formation
  • Soutenir les projets Créneau (bénévolat, persévérance scolaire et volontariat)
  • Créer et bonifier les outils et les procédures
  • Actualiser les stratégies pour rejoindre sur le terrain les résidents du quartier Peter McGill
  • Mobiliser les résidents en vue de maximiser leur participation aux différentes activités du projet Mon Peter McGill/My Peter McGill
  • Accompagner les résidents dans les lieux d’expression citoyenne (conseil d’arrondissement,
    consultations publiques, etc.)
  • Bonifier et mettre en action le plan du Carrefour concernant la participation citoyenne des jeunes
  • Actualiser les stratégies pour rejoindre les jeunes
  • Représenter et promouvoir le projet Mon Peter McGill/My Peter McGill et le Carrefour jeunesse-
    emploi
  • Contribuer à élaborer et à mettre à jour les outils promotionnels
  • Participer à l’organisation et au déroulement des événements spéciaux du CJE
  • Effectuer toutes autres tâches connexes sur demande du supérieur immédiat

Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme d’études postsecondaire en lien avec le mandat;
  • Expérience pertinente (minimum de 2 ans);
  • Excellente capacité à développer et maintenir des partenariats;
  • Bilinguisme (français et anglais);
  • Polyvalence, flexibilité, esprit d’équipe, autonomie et éthique professionnelle.

Conditions :
Poste : temps plein (35 h/semaine);
Salaire : selon la politique en vigueur;
Assurances collectives et régime de retraite.

C.V. et lettre de présentation au plus tard le 11 octobre 2021.
a/s : Comité de sélection
Courriel : vcottle@cjemontreal.org