À propos du CABM
Le Centre d’action bénévole de Montréal (CABM) fait la promotion de l’action bénévole auprès de la population montréalaise et soutient ses membres en offrant une gamme de services adaptés à leurs besoins, tels que le recrutement et l’orientation de bénévoles, un programme de formation, un service d’accompagnement et un centre de références. Il soutient également les services de popotes roulantes et de repas communautaires affiliés à son réseau. Il assure la liaison entre un réseau de popotes roulantes, le milieu de la santé et ses bénéficiaires ainsi que les services alimentaires bénévoles de Montréal. L’action bénévole joue un rôle essentiel dans le mieux-être de la société. Notre action vise à améliorer notre société, un bénévole à la fois.
En savoir plus sur le bénévolat de compétences
Le bénévolat de compétences consiste pour le bénévole à offrir son expertise, transférer ses connaissances et partager son savoir-faire. Les bénévoles de compétence cherchent à mettre en pratique des compétences spécifiques et des expériences professionnelles dans le cadre leurs implications bénévoles. Quant aux organismes, ils profitent des conseils d’un expert. En ce sens, le bénévolat axé sur les compétences est avantageux pour le bénévole et pour l’organisme. Grâce à son service de Bénévoles de compétences, le CABM permet aux organismes de recruter des bénévoles d’expertise pour réaliser des besoins spécifiques.
Description du poste
Dynamique, créative et autonome, motivée par l’innovation et les défis, la personne à la Coordination – Bénévolat de compétences jouera un rôle central dans le volet « Bénévolat de compétence » du CABM. Sous la responsabilité de la direction générale, elle aura la responsabilité d’assurer ce service aux membres et aux bénévoles, de développer le service par la recherche de nouveaux partenariats, de soutenir les bénévoles impliqués et d’assurer les représentations auprès des partenaires de la communauté. Il ou elle joindra une équipe engagée, agile et axée sur la collaboration.
Plus spécifiquement, il ou elle aura comme fonctions :
Services aux membres et aux bénévoles :
• Assurer l’affichage et la mise à jour des offres de bénévolat de compétence;
• Assurer le suivi des courriels et appels des bénévoles ou entreprises intéressés par le bénévolat de compétence;
• Favoriser les jumelages entre les bénévoles et les organismes à but non lucratif et en assurer le suivi.
• Assurer la mise à jour des dossiers et de la base de données qui concernent le bénévolat de compétences;
• Superviser les bénévoles du CABM impliqués dans le bénévolat de compétences;
• Soutenir l’équipe dans l’harmonisation des services de bénévolat de compétence à l’intérieur des services du CABM;
Développement :
• Contribuer à l’amélioration du site internet pour le volet du bénévolat de compétence par son expertise;
• Développer des stratégies, contenus et activités de promotion pour favoriser l’attraction de nouveaux bénévoles de compétences;
• Développer des stratégies, contenus et activités de promotion pour favoriser partenariats avec des entreprises et des organisations;
Promotion / Liaison:
• Assurer l’animation de présentations, formations, activités auprès de différents partenaires afin de faire la promotion du bénévolat de compétences.
• Soutenir l’identification et le développement de nouveaux lieux de visibilité du bénévolat de compétence.
• Contribuer à alimenter les infolettres, réseaux sociaux et site internet du CABM pour favoriser la visibilité des offres de bénévolat de compétence.
• Effectuer une veille de l’environnement externe, des contenus et événements liés au bénévolat de compétence;
• Représenter le CABM auprès d’organismes, de concertations, de partenaires ou lors d’événements.
Profil recherché
– Formation universitaire de premier cycle dans les sciences sociales ou autre domaine pertinent
– 3 années d’expérience pertinente en service à la clientèle, relation d’aide ou relations humaines
– Bonne connaissance du domaine communautaire et social
– Excellentes capacités de rédaction, de synthèse, de communications écrites et orales;
– Bilinguisme ou très bonne connaissance de la langue anglaise écrite et parlée;
– Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe
– Capacité de s’adapter à un environnement de travail en évolution, de mener plusieurs dossiers simultanément;
– Doté d’un grand sens des responsabilités, d’initiative, de développement et capacité à travailler de manière autonome;
– Aisance dans l’utilisation de base de données, logiciels de bureautique et de communication électronique;
– Disponibilité à travailler occasionnellement en soirée et la fin de semaine;
– Déplacements occasionnels sur le territoire du CABM.
Informations supplémentaires
o Poste permanent de 35h par semaine ;
o Salaire horaire de 25.18$/heure ;
o Conditions d’emploi et programmes d’avantages sociaux concurrentiels
o Mixité télétravail et présence au bureau
o Entrée en fonction : Le plus rapidement possible
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à
administration@cabm.net, au plus tard le 5 novembre 2021.
Nous vous remercions de votre intérêt.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.