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Vous souhaitez devenir un acteur-clé dans la transformation du centre-ville ? Vous croyez à l’importance d’impliquer les résidents dans le façonnement de leur environnement ? Vous êtes un chef d’équipe dynamique ?
La Table de quartier Peter-McGill veut vous rencontrer. Notre mission est de favoriser le rassemblement et la concertation entre les différents acteurs du quartier afin de promouvoir un sentiment d’appartenance et une participation active à la vie sociale du quartier.
Nous recherchons une personne ayant de l’expérience dans la mobilisation citoyenne et ayant des connaissances approfondies en urbanisme.
- Le projet consiste principalement à doter le centre-ville d’installations et de services collectifs qui contribueront à améliorer la qualité de vie des résidents.
Principales fonctions :
Mobilisation et représentation
- Structurer les efforts de mobilisation et de représentation en vue d’influencer et d’impliquer les élus et les décideurs dans le développement d’espaces collectifs ;
- Assurer une veille stratégique sur les consultations publiques et sur les développements de sites ;
- Contribuer à élargir la coalition en ciblant et en approchant des partenaires potentiels ;
- Être le porte-parole du projet.
Gestion
- Gérer la mise en oeuvre du plan d’action et animer des rencontres avec les partenaires ;
- Planifier le calendrier de réalisation et faire le suivi sur les résultats et impacts souhaités ;
- Mettre en oeuvre et coordonner les mécanismes d’évaluation et de documentation
- Diriger l’équipe de travail : agent-e-s de mobilisation et agent-e de communication.
Profil recherché :
- 3ans d’expérience dans un poste de chargé-e de projet ou un poste similaire
- Capacité à réagir promptement aux événements et à influencer les décideurs et les élus
- Intérêt marqué pour l’urbanisme participatif
- Expérience en mobilisation citoyenne et en animation de travail collectif
- Fortes habiletés en communication et à développer des partenariats
- Baccalauréat dans une discipline liée au poste
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits
- Aptitudes dans la gestion de budgets
- Autonomie et flexibilité
- Expérience dans la planification d’événements (un atout)
- Connaissance de la dynamique locale du quartier Peter-McGill (un atout)
Conditions de travail :
- 35 heures par semaine, contrat de 1 an renouvelable
- Rémunération selon l’échelle salariale, entre 24$ et 26$ de l’heure
- Régime d’assurance collective et bonnes conditions de travail
- L’organisme encourage le télétravail à mi-temps
- Disponibilités occasionnelles les soirs et les fins de semaine.
L’organisme encourage la diversité culturelle au sein de son équipe. Pour toutes personnes intéressées, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, au plus tard le jeudi 16 mars à 12h à l’attention du comité de sélection, par courriel à : mchapdelaine@petermcgill.org avec l’objet « Candidature chargé-e de projet ».
Les entrevues se feront le 20 et 21 mars prochain.